为深入推进校企合作、产教融合，进一步加强航空与机械工程学院/飞行学院“双师型”师资队伍建设，提升学院科研实力，推进常州工学院“一院一镇，百团百企”工作相关精神，特制订本实施办法。
一、选拔对象及人数
本实施办法适用于航空与机械工程学院/飞行学院教职工，每年企业挂职人数不超过5人。
二、入选条件
（1）政治素质好，理想信念坚定，拥护党的路线方针政策，有专业特长、发展潜力和培养前途，有较强的组织管理和协调能力，事业心和责任感强，作风扎实，服从组织安排，吃苦耐劳，有奉献精神。
（2）身体健康，一般应具有3年以上工作经历。
三、挂职申请流程
（1）教职工填写《挂职锻炼申请表》。
（2）学院党政联席会确定挂职人选。
（3）签订挂职锻炼协议书。
四、考核要求
（1）挂职1年或2年，挂职当年及下一年度每年横向到账经费不少于100万元。
（2）共建实质性校外实习实训基地不少于1家。
（3）申报市级以上科技项目不少于1项，并有实质性到账经费。
（4）挂职当年及下一年度申报省级以上科技进步奖不少于1项。
五、其它有关事项
（1）挂职锻炼教师严格遵守挂职单位的规章制度和岗位规程，经常与学校、学院相关部门保持沟通。
（2）挂职教师每季度以书面材料向学院汇报工作进展情况，学院对汇报材料进行备案。
（3）挂职期间学院不安排教学任务。
（4）学院每年对挂职教师考核一次。
六、违约责任
挂职人员未达到上述考核要求，应全额返还挂职期间学校所发放的所有津贴和补贴,对学院免除的教学工作量按照外聘教师费用返还。
七、未尽事宜，由学院负责解释，本实施办法自2020年1月起执行，试行一年。
二〇二〇年一月九日